我公司为体现对员工的关爱，研究决定自2016年3月1日起，为我公司所有签订正式劳动合同的员工
缴纳“五险一金”。为规范员工“五险一金”的缴纳程序，特对缴纳保险事项作如下说明：
一、 新员工自签订正式劳动合同之日起，并将劳动保险关系转入我公司人力资源入档开始，由公司财务
部自2016年3月1日起统一缴纳，缴纳金额与比例按沧州市最低缴纳金额，公司与个人承担比例按劳动法
统一规定。
二、 凡与公司签订正式劳动合同的公司老员工，统一从2016年3月1日起，缴纳“五险一金”，缴纳金额
与比例按沧州市最低缴纳金额，公司与个人承担比例按劳动法统一规定。
三、 无论新老员工有以下情况的，公司不予缴纳保险金、费用不予承担：
1、 保险手续在其他单位，未转入我公司的；
2、 未与我公司签订正式劳动合同的；
3、 已于我公司脱离劳动关系、已被公司除名或擅自离职但手续还在我公司的。
四、“五险一金”需个人缴纳部分，自员工当月工资中由公司财务部代扣。
五、特殊缴纳情况，由公司董事长单独审核批复。
六、“五险一金”退保和转出遵循与公司签订的劳动合同之约定。原合同缴纳“五险”的，统一变更为
“五险一金”。变更后的“五险一金”，其退保和转出遵循与公司签订的劳动合同之约定。
        本说明自颁布之日起实施。

        另外，我公司凡签订正式劳动合同的员工都可申请入股，年底分红。

                                                                                      河北沧狮文化体育产业有限公司
                                                                                                 2016年2月26日